10분의1이상의 발의로 소집된 총회에서는 조합원 과반수의 출석과 출석조합원의 과반수의 동의를 얻어 할 수 있다고만 규정된바 별도의 해임사유를 법적인 요건으로 하지않고 있는바 이에 의하면 정관에서 정한 해임사유에 관한 사항이 발의자대표에 의해 소집된 총회에서는 그 요건이 아닌 것으로 판단할 수 있는 여지가 충분히 있지만