지난 5월29일 지킴이측에서 조합장 해임총회 관련 가처분 재판의 결과에 따른 고덕주공2단지 재건축의 일정에 대해 잠시 생각해봅니다

지킴이측 승소의 경우

정족수과반수 통과로 조합장 해임이 될경우 조합측에서는 정관 15조1항 해임 사유가 없다는 이유로 해임 무효소송을 본안소송으로 다시 제기 할수있다고 합니다 이것은 정족수등을 다투는 절차적 사유가 아닌 실체적 사유를 다투는것으로 조합정관 15조 1항은 해임 사유가 포괄적 규정으로 서로의 주장이 첨예하게 대립할수 있는 소지가 많다고 합니다그래서 1심 2심 대법원으로 이어지는 지루한 소송전으로 갈수있다고 봅니다 물론 항소심에