법적분쟁 없이 재건축을 할려면 어떻게 해야할까요? 같이 생각 해 보기로 하는 의미에서 정리해봄.

1 .변우택 조합장 체제하에 삼.쥐와 같이간다.(예전 처럼)~~아마 오늘과 같은 고민과 걱정은 없었겠지요,   하지만 지분율 때문에 모두가 반대 할거라 생각함. (대신에 법적 분쟁이 없는 가장 확실한 방법 입니다).~~하지만 아니죠

2 .7/10 총회 무산후 새조합장 선출하여 시공사선정하자~~~만약 총회 무산시켜놓고 7/말 해임판결이 정족수 미달로 해임이 안 되었다면 그땐 변우택하고는 또 재건축 못하겠다고 지킴이는 난리 치고 다시 해임총회 하자고 하겠죠? 그럼 언제 재건축하나요.?

3. 7/말 해임이 되었다 가정 할때~~~8월 9월 두달만에 총회 2번을 무슨수로 하나요.?한번할때 한달반정도 소요되는걸로 바서는 아주 시급하겠죠.  (1. 조합장 후보 싸움에 몇달 걸림~지금 후보는 지킴이쪽에서만 인정한 후보. 반대로 대의원2/3 이상과 과반수이상의 조합원은 인정하지 못한 상태임.

추석연휴로인한 두달도 안됨.~~혹시 지킴이는 무조건 가능하다고 할테지만..(5/29일 조합장 해임 하면서 7/10 가능 하다고 약속했는데 지금도 잘못을 인정 못하고  또  방향을 잘못잡고있음)

4  7/10 시공사선정에 따른 걱정이 무엇인가요?

   1.가처분을 누가 왜 어떤목적으로 했을까요?~~이건 예견된 것이고  내용에 따라서 조합원의 힘으로 가능 할수도 있음.

     탄원서90%로 법에 호소 하는것~~그럼 법은 소수의 불손한 세력 보다 대다수 조합원의 손을 들어 주겠죠.(결과는 나와바야 알겠지만..탄원서를 많이 받아야겠죠)

   2.